为深入推进国家级节约型公共机构示范单位创建，全面提升节能降耗质效，嵊州市人民医院牢固树立“环保优先、节约优先”的思想，把“夯实基础、抓好重点、做出亮点”作为工作落脚点，重点做好规范管理、技术改造和宣传教育，进一步夯实国家级节约型公共机构示范单位创建工作，全力打造低能耗、高能效的示范单位。

　　一是强化组织领导保障，以节能宣传营氛围。医院高度重视节能降耗工作，成立了节能降耗工作领导小组，在节能降耗工作领导小组的指导下，医院各部门负责落实各项节能工作，各岗位能源设备管理人员负责具体落实的节能管理体系，定期分析能源资源消耗情况。开展形式多样的节能宣传活动，先后通过张贴温馨提示标语、开设宣传栏、举办全员节能降耗知识培训等方式，不断提高全院职工节能意识。

　　二是强化目标责任考核，以严格监管促成效。医院从明确节能总目标着手，以全院前三年的水、电、汽和办公消耗总量为基数，制定年度工作计划，确定每年节能降耗工作总目标和重点工作任务，实行能源消耗总量和能耗强度“双控”措施。把资源节约纳入日常管理和综合目标责任制考核中，完善各项节能管理制度，建立科室能耗季度分析、总结及定期通报工作机制，与各主要涉能科室、重点用能部门、班组签订年度目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的强有力工作格局。

　　三是强化工作措施落实，以科学管理降损耗。积极落实节水、节电措施，加强全院各科室开水间、卫生间的节水管理，发现问题当场解决，严查跑、冒、滴、漏现象。在不影响医疗工作的前提下，减少照明灯管的个数，全部使用节能灯或更换为节能LED灯极悦娱乐，杜绝出现“长明灯”现象。大力推广技术节能，采用太阳能作为生活热水系统热源。为挖掘节能潜力，优化节能管理，提高能源资源使用效益，医院开展了能源审计和水平衡测试。通过开展以节约能源资源为重点的公共机构节能示范单位创建活动，进一步提高了全院职工的节能降耗意识，有效降低医院的各项能源消耗总量，减少了各项成本支出，推动了可持续发展的节约型医院建设。