根据工作需要，秀峰区人民法院现向社会公开招聘聘用制信息技术员1名、聘用制书记员2名、聘用制司法警察1人，现将有关招聘事项公告如下：

　　1.负责法院计算机网络系统的维护工作，包括网络设备的配置、故障排除和维修等操作。

　　2.负责网络安全管理工作，包括网络安全事件的响应、应急处理；制定网络安全策略和管理规范，确保网络安全运行。

　　3.协助支持法院业务信息化建设，保障信息化系统的正常运行；协助用户解决系统操作问题。

　　4.负责维护数据备份、恢复、灾备和安全控制等工作，保障业务数据的安全性、完整性和可靠性。

　　5.负责对计算机网络系统的性能、安全、稳定性等进行评估和监控，及时发现并解决问题。

　　书记员主要履行庭审记录（电脑记录）、卷宗装订、文书送达、协助执行等工作职责。

　　司法警察需履行协助配合法院机关的安全保卫、安全检查、押解、值庭等工作以及部门领导交办的其他事务性工作等工作职责。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，服从安排，爱岗敬业。

　　2.计算机、信息技术等相关专业专科及以上学历，年龄在35周岁以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制。

　　3.具有良好的沟通能力和系统性分析能力、主动服务意识，较强的团队协作精神。

　　4.熟悉计算机及相关设备硬件、网络维护、管理信息系统等相关知识，并能熟练操作。

　　5.熟练掌握计算机应用、网络管理等的基本工作原理知识，了解信息化管理相关知识与流程。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，自愿从事司法辅助工作，服从安排，爱岗敬业。

　　2.全日制大专以上学历，专业不限，法学（法律）专业或取得法律职业资格证书者优先。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，自愿从事司法辅助工作，服从安排，爱岗敬业。

　　（2）现场报名。材料送达至桂林市阳江路6号桂林市秀峰区人民法院7楼政治部。

　　网络传送的资料必须确保图片清晰、不变形。所提供的资料及填报的信息务必真实，弄虚作假一经核实即取消聘用资格。

　　1.2023年6月9日前对报名者进行资格审查，确定参加技能测试（书记员需进行计算机速录测试、司法警察需进行体能测试）、面试的人选。

　　2.组织已通过资格审查的报考人选进行技能测试和面试，技能测试和面试的具体时间、地点另行通知。

　　在技能测试、面试合格人员中，依据成绩从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。

　　经体检、考察合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，薪酬待遇面谈，试用期2个月，合同期2年，工作表现优秀的合同期满后可续签。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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