部队文职技能岗是指军队中的一些非战斗性岗位，主要包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位包括司机、卫生员、汽车修理工、教练班长、保管员、出纳、文印员等；普通工岗位包括公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等。这些岗位主要是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等工作 。

　　专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位，是指承担操作维护任务，实行国家或者军队相应专业(工种)职业资格制度的岗位；普通工岗位，是指承担一般性服务保障任务，不实行职业资格制度的岗位。军队文职属于军队人员，更是国家机关工作人员，是党的干部队伍的重要组成部分，享有和管理技术岗同等的编制身份。同等学历下，军队文职相较于其它岗位薪资福利会更高。1.岗位薪资：实行全国统一的工资标准，包括基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资和增资机制5个部分，没有地区差异。技能岗起步薪资可以拿到7000左右，随后逐年晋升，每3-4年工资同步增长。2.福利保障：文职人员缴纳六险两金，除公积金需要缴纳个人部分外，其余均不扣除个人工资，全部由国家承担。各项生活福利包括子女免费入托，子女保教费补贴、住房补贴、交通通信补贴、享受部队免费医疗、45天带薪休假等。#学历年龄要求放宽#1.学历要求：技术工岗位专科及以上学历可报（其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队，可以放宽到中专(高中)学历）；普通岗位高中、中专及以上学历也可报考。2.年龄要求：35岁以下均可报考。#报名机会多#各招考单位每年4月-12月单独发布招考公告，符合招录条件的考生，可多次报考，因此技能岗考试上岸机会也更大。